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7月23日，廈門恒興集團(tuán)召開2022年半年度經(jīng)營工作會議。會議宣讀了集團(tuán)董事會人事聘任決定。經(jīng)第八屆集團(tuán)公司董事會研究決定，聘任柯家琪先生為集團(tuán)公司總裁。

本次會議，集團(tuán)本部及在廈單位人員于財富中心43樓多功能廳主會場參會。越南宣鋼公司、欒川恒裕公司、長春恒興置業(yè)公司、甘肅丹霞旅游公司等子單位以視頻連線形式參會。會議聽取了集團(tuán)財務(wù)工作報告以及各子單位/部門的半年度工作報告。

董事會聘任柯家琪為集團(tuán)公司總裁，恒興集團(tuán)發(fā)展迎來了重要的“分水嶺”。

總裁發(fā)言?

在宣讀了集團(tuán)董事會關(guān)于總裁的聘任決定后，柯家琪總裁發(fā)表了簡短的講話。他向恒興集團(tuán)20多年發(fā)展歷程中作出貢獻(xiàn)的前輩同仁們表示感謝，并坦言擔(dān)任集團(tuán)公司總裁對自己而言，是個新的起點，也是新的挑戰(zhàn)。

柯家琪總裁將他能做到、也應(yīng)該做到的職責(zé)歸納為三個詞：一是“分憂”，為董事長分憂、保障各產(chǎn)業(yè)單位各部門的日常有序運營，為全體同仁分憂、廣泛聽取建議并共同解決大家遇到的工作困難與問題；二是“學(xué)習(xí)”，他表示在座不少同仁在專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、管理能力、為人處事等方面都是自己學(xué)習(xí)的榜樣，他將與大家多多交流學(xué)習(xí)，共同精進(jìn)；三是“同行”，柯家琪總裁表示，將團(tuán)結(jié)起各單位各部門，營造開放積極的工作氛圍，讓每位同仁都能以主人翁精神為公司獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在工作中萬眾一心、砥礪前行。在發(fā)言的最后，柯家琪總裁表示，自己將努力作為一名“服務(wù)者”，盡力幫助每一位同仁充分發(fā)揮才能，凝聚團(tuán)隊和成員的智慧推動集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊的高效發(fā)展。

董事長發(fā)言?

柯希平董事長在會議上進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。他指出，柯家琪接任恒興集團(tuán)總裁，任重而道遠(yuǎn)，希望用心、用智、用勤來管理經(jīng)營好企業(yè)，充分團(tuán)結(jié)公司管理層、各產(chǎn)業(yè)各部門團(tuán)隊，認(rèn)真傾聽意見建議，逐步形成新的發(fā)展策略和思路；希望經(jīng)營班子和全體同仁大力支持柯家琪總裁的工作，形成新的更有活力的發(fā)展局面；同時也期待在以柯家琪為總裁的經(jīng)營班子帶領(lǐng)下，恒興集團(tuán)的發(fā)展再上新臺階。

柯希平董事長系統(tǒng)總結(jié)盤點了集團(tuán)公司及各產(chǎn)業(yè)板塊上半年的經(jīng)營亮點和存在的困難不足，對下半年的工作進(jìn)行詳細(xì)部署。他強(qiáng)調(diào)，全集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)保持不變。盡管宏觀環(huán)境和疫情等因素嚴(yán)竣，但上半年的業(yè)績依然不乏亮點，只要繼續(xù)努力、制定有效措施，今年全集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)完全可以實現(xiàn)。柯希平董事長對全體同仁上半年的付出和成績表示感謝與肯定，并期待著在柯家琪總裁的帶領(lǐng)下、在全體同仁的努力下，以優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績迎接年會的召開。

集團(tuán)公司董事會成員、集團(tuán)中高層管理人員、各子公司高管和部份骨干員工參加了會議。?